Лиана Дейви (Liane Davey), которая является вице-президентом по работе с сотрудниками в Knightsbridge Human Capital и автором книг на тему организации работы в коллективе, написала для блога Harvard Business Review материал, в котором рассказала о том, какие шаги менеджеру следует предпринять, чтобы погасить конфликты между своими подчиненными..
Источник: Цукерберг Позвонит