Источник: Цукерберг Позвонит
Георгий Чернов, специалист по подбору персонала компании Superjob, написал для ЦП колонку о том, что делать после того, как первый шок от увольнения прошел — определиться, когда нужна работа, можно ли позволить себе отдохнуть, как действовать и что говорить рекрутеру насчет своего решения и
подробнее »
Специалист по подбору персонала компании Superjob Георгий Чернов написал для ЦП колонку о трёх типажах офисных работников, которые ярче всего проявляются в кризисной ситуации. Чернов обозначил плюсы и минусы работы с такими личностями и дал несколько советов руководителям коллективов, где
подробнее »
Георгий Чернов, специалист по подбору персонала компании Superjob, написал для ЦП материал о плохих и хороших рекрутерах. По его словам, существует несколько признаков, по которым соискатель уже на интервью может определить, что компания ему не подходит. В своей колонке Чернов подробно рассказал о
подробнее »
Георгий Чернов, специалист по подбору персонала компании Superjob, написал для ЦП подробную инструкцию о том, что делать тем, кто столкнулся с увольнением. Как заставить себя успокоиться и почему не стоит принимать решений сразу после увольнения, на что обратить внимание работавшим по трудовому
подробнее »
В ответ на колонку специалиста из Superjob о том, что делать тем, кто оказался уволен, игровой разработчик Владислав Козуля написал в редакцию письмо с инструкцией о том, что делать, чтобы не остаться без работы.
подробнее »
Специалист по подбору персонала в Spice Recruitment Дарья Карякина написала для издания DTF колонку о том, нужны ли тестовые задания на собеседованиях в игровые компании.
подробнее »