Основные блоги b.Z » Все блоги » Про интернет » «Деньги закончились быстрее, чем наполнилась клиентская база» — Как «Uber для дальнобойщиков» сжег $15 миллионов и приблизился к банкротству
«Деньги закончились быстрее, чем наполнилась клиентская база» — Как «Uber для дальнобойщиков» сжег $15 миллионов и приблизился к банкротству
4 сентября издание Business Insider рассказало историю компании Cargomatic, которая создавалась как «Uber для дальнобойщиков» и опережала конкурентов, но из-за слишком активной экспансии и непродуманной финансовой политики была вынуждена сперва сократить половину сотрудников, а затем и вовсе изменить направление деятельности. Редакция vc.ru публикует перевод материала.
Как американский предприниматель отказался от офиса — Бренден Беншотт создал компанию с ежегодным оборотом в $100 миллионов, где все сотрудники работают удаленно
17 сентября издание Business Insider рассказало историю сооснователя сервиса для поиска квалифицированных удаленных разработчиков Toptal Брендена Беншотта, который уже шесть лет совмещает путешествия и руководство компанией с оборотом более $100 миллионов. Он отказался от офиса и поощряет
Проблемы на всех уровнях: Как скандальность Uber мешает компании нанимать сотрудников
Издание Pando опубликовало заметку, в которой рассказало, что в течение продолжительного времени одна из самых дорогих частных технологических компаний в мире — Uber — испытывает проблемы с поиском и наймом персонала (как топ-менеджмента, так и линейных сотрудников). Редакции удалось пообщаться с
Как основатель сервиса Fling открыл компанию на деньги отца и «сжег» $21 млн инвесторов
Издание Business Insider опубликовало историю английского предпринимателя Марко Нардоне, который на деньги своего отца создал сервис для отправки незнакомцам фото и видео под названием Fling. Всего проект привлек инвестиций на $21 миллион, однако так и не смог стать прибыльным, и когда деньги
«Готовы ли вы пожертвовать своей личной жизнью и отношениями?»: Какие вопросы задают кандидатам на работу в Uber
Издание Business Insider изучило отзывы сотрудников Uber о своей компании на корпоративном ресурсе Glassdoor. Работники стартапа рассказали, какие вопросы им задавали на собеседовании в организацию.Редакция vc.ru выбрала самые интересные из них.
Получить работу, играючи: Как разные компании используют геймификацию в рекрутинге
Издание Fast Company рассказало о том, как технологические и нетехнологические компании набирают сотрудников, используя игровые мобильные и веб-приложения. Такую стратегию использую в Google, Uber, Dropbox, Asana, PR-агентстве Ketchum и других организациях.Редакция vc.ru публикует адаптированный