Источник: Цукерберг Позвонит
Представитель рекрутингового агентства Spice Recruitment Дарья Бурашникова узнала у HR-экспертов о проблемах рекрутинга в игровой индустрии: есть ли смысл в долгих собеседованиях, чего в наше время стоят рекомендации, что отвечать о планах на пять лет и как реагировать на «влюбленных» в компанию
подробнее »
Руководитель направления маркетинга и PR рекрутинговой компании Spice Reqruitment Дарья Бурашникова написала для vc.ru колонку о том, как работает Inbound Recruitment — практика, при которой организация «продвигает» себя в профессиональном сообществе для того, чтобы привлечь на работу лучших
подробнее »
Представитель рекрутингового агентства Spice Recruitment Дарья Бурашникова рассказала ЦП о самых странных причинах отказов кандидатов от работы в игровой индустрии.
подробнее »
Специалист по подбору персонала компании Superjob Георгий Чернов написал для ЦП колонку о том, как выбирать HR-специалиста в стартап — описал, какие бывают специалисты, чем они занимаются, для чего и кому они нужны и сколько им нужно платить.
подробнее »
Генеральный директор рекрутингового агентства Spice IT Recruitment Дмитрий Чебанов поговорил с руководителями и HR-директорами таких ИТ-компаний, как SeoPult, Parallels, ABBYY, Yota и «Лаборатория Касперского» о том, что нужно делать соискателю, чтобы попасть на работу в эти организации. Менеджер
подробнее »
Директор по развитию агентства i-Media Анна Караулова написала для vc.ru колонку о том, как компания искала подходящего SMM-специалиста — где происходили поиски, каким было тестовое задание и на какие ошибки стоит сразу обратить внимание.
подробнее »