«Мы помогаем своим сотрудникам лучше подготовиться к следующему месту работы» — Израильский предприниматель об экспериментальной модели трудовых отношений

Издание Business Insider опубликовало материал об экспериментальной модели трудовых отношений Chapterships, которую разрабатывает израильский предприниматель и основатель компании Jolt.us Рой Дойч. В его компании сотрудники получают меньше, чем в среднем по рынку, но эту разницу компания инвестирует в их развитие. При найме нового сотрудника Дойч обсуждает с ним его личные цели и назначает персонального менеджера, который следит за их выполнением. Редакция vc.ru публикует адаптированный перевод материала.

Источник: Цукерберг Позвонит