Как не потерять 4 миллиона рублей из-за принципа Питера — Когда карьерный рост вреден и сотруднику, и компании

Все блоги / Про интернет 28 февраля 2017 345

Смотреть в Telegram Поделиться в TG

Источник: Цукерберг Позвонит

Оцените публикацию

предыдущая статья

следующая статья

Похожие публикации

Когда коллтрекинг вам вреден

Далеко не всегда внедрение коллтрекинга в компании оправдано.

подробнее »

27 октября 2016

Суд закрыл от публики рассмотрение иска на 100 млн рублей к экс-сотруднику «ВКонтакте» и «Телеграфа» Антону Розенбергу

Рассмотрение иска компании «Телеграф» к бывшему сотруднику компании Антону Розенбергу на сумму 100 млн рублей будет проводиться в закрытом режиме. Об этом корреспонденту vc.ru сообщил адвокат Розенберга Юрий Головин.

подробнее »

19 сентября 2017

День открытых дверей «Лаборатории Касперского»: закрываем данные от взлома, открываем новые возможности

Выше головы не прыгнешь. Это утверждение вполне описывает карьерные перспективы талантливого специалиста в крупной стабильной компании. Многообещающему сотруднику гарантируют стабильную зарплату и «печеньки за счет заведения», но ограничивают в выборе проекта, спектра решаемых задач и, откровенно

подробнее »

21 сентября 2017

Ozon.travel вырос без путешествий

За 2010-й год обороты Озона в продажах проездных документов выросли в 20 раз, сообщается в пресс-релизе компании. 4,7 миллиона посетителей (людей из Москвы и Питера среди них 46,9%) Ozon.travel удалось конвертировать в 100 тысяч клиентов. Средний покупатель потратил 16,5 тыс. рублей на авиа или 3

подробнее »

18 марта 2011

«Ашан» оштрафовали на 2 миллиона рублей за дискриминацию

Общая сумма штрафов сети уже достигает 21 миллиона рублей Читать дальше...

подробнее »

29 августа 2014

Пообедать и исчезнуть: HR-специалисты о том, как уйти с новой работы в первый день и не потерять репутацию

Редакция vc.ru узнала мнения HR-специалистов и экспертов отрасли о том, что делать новому сотруднику, который в первый же день работы понял, что попал не на своё место. Представители Microsoft, JungleJobs, DigitalHR рассказали, зачем беседовать об этом с начальством и как понять, что новая работа

подробнее »

22 августа 2016