5 причин разлада, или что мешает работникам взаимодействовать друг с другом
Профессор кафедры менеджмента Калифорнийского университета в Беркли — Мортен Хансен — на протяжении 15 лет изучал возможности взаимодействия внутри компаний.
Источник: cossa.ru