Источник: spark.ru
За семь лет компания выстроила процессы, благодаря которым сотрудники эффективно трудятся в городах и странах по всему миру. Делимся принципами удаленной работы — они будут полезны тем, кто пока смутно понимает, что представляет из себя удаленка.
подробнее »
Работа с внештатными сотрудникам, то есть «разнобойными» фрилансерами и теми, кто работает только на одного заказчика, уже стала неотъемлемой частью рабочих процессов большинства компаний по всему миру, причем самых разных размеров. В следующем десятилетии удаленная форма перестанет восприниматься
подробнее »
2,6% компаний, которые можно отнести к российскому диджитал-рынку, заявили, что изменения в связи с коронакризисом сказались на их бизнесе положительно. В сегменте супервысоких цен таких компаний оказалось 9,4%. Еще 53% компаний из этого сегмента изменений пока не наблюдают. Такие данные получил
подробнее »
Представители двух западных компаний — консультационного агентства Undercurrent и разработчика сервиса по управлению аккаунтами в социальных сетях Buffer — рассказали изданию Quarz, как руководство проектов решило раскрыть размеры зарплат сотрудников и как это помогло в развитии двух организаций.
подробнее »
Период самоизоляции показал, что эффективность сотрудников компании не просто сохранилась, а выросла в большинстве подразделений.
подробнее »
Наверное, это будет одна из самых короткий наших публикаций, но в принципе много говорить и не надо. Удаленка форева! Ну или во всяком случае на какое-то время. А после того, как все это закончится — в офисы вернуться не все, кто-то так и останется работать из дома. Частично или нет — другой
подробнее »