На собеседованиях часто поднимается вопрос о самом крупном профессиональном провале. Несколько раз я и сама просила кандидатов рассказать об этом, когда проводила интервью. Люблю такие истории - это хороший повод для дискуссии, через них проявляются ценности человека, а бонусом можно узнать что-то...