40% миллениалов стыдятся нерешения рабочих вопросов во время отдыха
40% миллениалов испытывают чувство вины, если не решают рабочие вопросы во время отдыха. Среди представителей более старшего поколения этот показатель ниже — всего 18%. Об этом сообщает Fast Company, ссылаясь на исследование Randstad.
Более того, некоторые представители поколения Y даже не решаются взять отпуск, боясь упустить возможности для карьерного роста. Беби-бумеры же больше ценят свободу и чётче разделяют работу и семейную жизнь.
В итоге 42% сотрудников по всему миру чувствуют себя обязанными поддерживать связь с работой даже во время отпуска и выходных. Одновременно с этим 67% опрошенных заявили, что чувствуют себя лучше и работают более продуктивно после отпуска, в котором им не приходилось думать о своих рабочих обязанностях.
Автор: Анастасия Захарова
Читать на эту тему:
Исследование поколений: Лишь 20% миллениалов доверяют людям
Мы отдохнём: Как избавиться от привычек трудоголика
Business Geek: История Spotify, тайм-менеджмент для поколения Y и другие хиты недели
Не напрягайся: Как перестать быть трудоголиком и работать эффективно
Люди Z: Что российские подростки думают о предпринимательстве
Источник: HOPES AND FEAR
Похожие новости
- Атакуем коллег через токсичные ярлыки ”pdf” и Web-приложения. Часть 2
- Сегментированное сканирование сети с использованием SeteZor
- Как поднять продажи в VK и Telegram с нуля до млн рублей в месяц
- E+ Awards 2024 назвал самые эффективные проекты российского маркетинга
- Управление API или API Security? Что это такое?
- 6 нестыдных вопросов про рекламу в FMCG
- Атаки на Bluetooth. Часть 1
- Digital-созвездие: победители Rassvet.award 2024
- Безопасность веб-приложений для самых маленьких фронтов
- SMS Firewall: жирная точка в войне со спамом или унылый обходной манёвр?