Редакция Spark.ru: Свои люди: как построить корпоративную культуру


Старший консультант рекрутингового агентства Odgers Berndtson Ксения Попова написала для Spark колонку, как в компании развивают корпоративную культуру. Здесь проводят по 5 собеседований, зато приглашают стажеров, а сотрудники обмениваются знаниями и могут быстро построить карьеру.