Как внутреннее менторство в помогает развивать навыки команды
Внутренний ментор помогает новичкам адаптироваться, развиваться и двигаться по карьерной лестнице. Вместе с наставниками Solvery разбираемся, зачем ментор нужен компаниям, почему деньги для него плохая мотивация и как выбрать хорошего наставника.
Источник: cossa.ru
Похожие новости
- Безопасность веб-приложений для самых маленьких фронтов
- SMS Firewall: жирная точка в войне со спамом или унылый обходной манёвр?
- Анализ распределение простых чисел. Часть 1
- Объявлены победители международной премии Workspace Digital Awards-2024
- <Cookie> ctrl+c ctrl+v: автоматизируем прохождение авторизации в DAST
- Конкурс Рейтинг Рунета-2024 открыл приём сайтов и приложений
- Социально-этичный маркетинг: в чём суть и как внедрить концепцию?
- Ландшафт угроз информационной безопасности последних лет. Часть 2
- Реализация SHA256 и SHA512 на языке RUST
- Вспомнить за майские: 20 шагов для апгрейда информационной безопасности