Кейс: Стартап El Mejor Trato запретил в компании электронную почту и повысил свою эффективность

Все блоги / Про интернет 29 сентября 2014 418

Предприниматель Кристиан Реннелла, основавший сервис для сравнения услуг для путешественников El Mejor Trato, запретил сотрудникам своего стартапа пользоваться электронной почтой. Этот шаг позволил повысить продуктивность работы команды — об этом предприниматель рассказал изданию Fast Company.

Источник: Цукерберг Позвонит

Оцените публикацию

предыдущая статья

следующая статья

Похожие публикации

Редакция Spark.ru: Как наш стартап вырос с двух сотрудников до 800 за шесть месяцев

Предприниматель Дмитрий Богуславский рассказал изданию The Vivid Minds о стремительном росте стартапа Circ, который недавно продали компании из Кремниевой долины. Мы перевели этот текст.

подробнее »

22 мая 2020

25 приложений для работы с электронной почтой, текстом, изображениями и видео

Подборка от издания Fast Company.

подробнее »

25 марта 2018

«Мы стали продуктивнее и увидели свои слабые стороны» — Американский предприниматель о переходе на 5-часовой рабочий день

Основатель компании по производству и продаже досок для серфинга Tower Paddle Boards Стефан Аарстол рассказал изданию Fast Company о том, как перевел проект на 5-часовой рабочий день. По словам предпринимателя, эксперимент привёл к росту продуктивности сотрудников и увеличению выручки компании.

подробнее »

31 августа 2016

Пять ценностей, которые Google прививает своим сотрудникам — рассказ бывшего работника ИТ-гиганта

Фалон Фатеми, основатель и генеральный директор стартапа Node, получивший работу в Google в возрасте 19 лет и проработавший в корпорации более шести лет, рассказал изданию Fast Company, чему он научился за годы сотрудничества с ИТ-гигантом.

подробнее »

27 августа 2015

«Не тратьте время на принятие решений» — Предприниматель из США о приёмах, которые помогли повысить его продуктивность

Предприниматель Райан Левескью написал для издания Growthlab колонку, в которой поделился приёмами по повышению личной продуктивности, благодаря которым ему удалось в три раза повысить свой доход.

подробнее »

2 июня 2016

Зачем отказываться от работы в Apple ради стартапа

Джозеф Пигато, управляющий директор аналитической компании Sparked, рассказал Fast Company о том, почему отказался от работы в Apple ради небольшого стартапа. ЦП публикует перевод его статьи.

подробнее »

9 мая 2014