Книжная полка Тони Шея: Что читает генеральный директор Zappos

Все блоги / Про интернет 9 февраля 2016 406

Генеральный директор американского ритейлера Zappos Тони Шей рассказал, какие четыре книги он рекомендует прочитать всем сотрудникам своей компании. Шей известен своим необычным подходом к управлению — он внедрил в Zappos систему холакратии, при которой каждый сотрудник самостоятельно устанавливает свои обязанности.В корпоративном блоге Zappos существует отдельная страница с рекомендациями книг от генерального директора, которая постоянно обновляется. Редакция vc.ru приводит список книг, которые Тони Шей советует к прочтению работникам компании.

Источник: Цукерберг Позвонит

Оцените публикацию

предыдущая статья

следующая статья

Похожие публикации

Основатель Zappos: «Будущее компаний, которые работают в традиционной структуре — смерть»

В середине января 2015 года стало известно, что компанию Zappos, которая перешла на холакратию для управления командой, покинули еще 50 сотрудников, оставив ключевой проект незавершенным. В прессе уход сотрудников объяснили недовольством новым стилем управления. Однако в интервью журналисту Грегу

подробнее »

21 января 2016

Массовая холакратия — Почему всё больше компаний отказываются от управленцев

Весной 2015 года компания Zappos объявила о ликвидации иерархичной системы руководства и перехода к холакратии. Должности заменили на «роли», а обязанности каждый сотрудник может устанавливать себе сам. Обозреватель vc.ru разобрался в том, что произошло в Zappos за полгода и насколько успешно

подробнее »

12 октября 2015

Компания Zappos заменила зарплаты сотрудникам компенсациями за заработанные бейджи

Руководство обувного онлайн-магазина Zappos, приобретенного Amazon в 2009 году, решило сменить стандартную схему формирования заработной платы на систему, основанную на бейджах.

подробнее »

25 июля 2015

Все знают всё: принципы работы главы компании, в которой нет начальников

Предприниматель Дэниел Родик изучил один год из жизни основателя Zappos Тони Шея и выделил его основные методы управления временем.

подробнее »

28 марта 2018

Из-за перехода на холакратию компанию Zappos покинули 50 инженеров, оставив незавершенным ключевой проект

В 2015 году руководство американского ритейлера Zappos, приобретённого Amazon в 2009 году, объявило о переходе на холакратию, предложив компенсации тем, кто отказывается работать в новой структуре. Всего в результате эксперимента компанию покинули 260 человек — 18% штата компании, в том числе 50

подробнее »

19 января 2016

Книжная полка: Что читает генеральный директор Cognitive Technologies Андрей Черногоров

Генеральный директор российской компании Cognitive Technologies Андрей Черногоров написал для vc.ru колонку о своих любимых книгах по управлению и о том, как он применяет полученные знания на практике.

подробнее »

2 октября 2016