Почему подчиненным не нравятся инициативы руководства — Как сделать так, чтобы идеи начальства получали больше поддержки у сотрудников

6 октября директор по продукту сервиса личных помощников и фрилансеров TaskRabbit Джон Варс поделился в своем блоге на Medium историей о том, как он пытался провести необходимые реформы внутри компании, но встретил сопротивление со стороны подчиненных. Проанализировав ситуацию, он пришел к выводу, что между сотрудниками и менеджерами существует задержка в оценке ситуации. Редакция vc.ru публикует перевод материала.

Источник: Цукерберг Позвонит