Компаний, которые нанимают удаленных сотрудников, не стало больше. Интересно другое: растет количество работодателей, которые отметили повышение качества труда тех, кто далеко за пределами офиса, а иногда и страны.
Мирон Ворошилов: Сколько времени тратится на социальные сети на работе?
Идеальный офисный мир без разговоров на праздные темы, частых перекуров и бесконечного серфинга по социальным сетям - мечта любого руководителя. И если регламентировать количество перерывов реально, то с соцсетями все куда сложнее.
Промежуточные итоги «удалёнки»: вовлечённость, мотивация и контроль — как справляются работодатели и подчинённые. Исследование
Только 21% работодателей признались, что никак не контролируют сотрудников. При этом 20% из них готовы оставить сотрудников «на удалёнке» даже после завершения карантина, а 46% компаний заявили, что будут решать этот вопрос в индивидуальном порядке.
Исследование: Один удалённый сотрудник экономит компании до 170 тыс. рублей в год
Работодатели в среднем экономят 170 тысяч рублей в год на одного удалённого сотрудника, следует из отчёта о российском рынке дистанционной работы J'son & Partners Consulting и "1С-Битрикс". В масштабе всей экономики России сумма приближается к 68 млрд рублей. В том числе работодатели экономят
18 компаний с наиболее благоприятными условиями предоставления отпусков и выходных дней — исследование Glassdoor
Компания Glassdoor провела на своем сайте опрос сотрудников международных компаний об отпускных программах, которые предоставляют работодатели. На основе результатов опроса представители Glassdoor составили рейтинг предприятий с наиболее благоприятными условиями для сотрудников.
Marina Sipatova: «На собеседовании не сверяюсь с паспортом»: кто нанимает людей за 50
Население России стареет, а пенсионный возраст только растет. Мы поговорили с работодателями, которые нанимают людей предпенсионного и пенсионного возраста и выяснили их мотивы.