Как удержать айтишника: высокая зарплата, бесплатное пиво или миссия?
В мире информационных технологий, который продолжает стремительно развиваться, важно знать, как найти и удержать ценные кадры. Что сегодня мотивирует опытного айтишника - высокая зарплата, бесплатное пиво или миссия компании? Индустрия IT-услуг уже достигла объема в 1,2 триллиона долларов США,...
[Перевод] Нормализация девиантности. Как неправильные практики становятся нормой в нашей отрасли
У вас когда-нибудь бывало такое, что вы говорите нечто совершенно нормальное для вас, но все остальные очень удивлены? Со мной такое случается постоянно, когда я описываю то, что считали нормальным в фирме, где я работал. По какой-то причине лицо собеседника постепенно переходит из приятной улыбки...
«Ужасающая правда о работе в ИТ-компании»: Лимит на суши, отсутствие дедлайнов и выдохшаяся газировка
Писательница Сара Купер (Sarah Cooper), ведущая сатирический блог о корпоративной культуре The Cooper Review, опубликовала список с примерами «самой ужасающей правды о работе в офисе ИТ-компании». ЦП публикует перевод материала с иллюстрациями автора....
Гендиректор Starbucks попросил всех бариста сети быть внимательнее к клиентам в связи с волатильностью на финансовых рынках
Генеральный директор сети кофеен Starbucks Говард Шульц в специальном письме попросил всех работающих в компании бариста быть максимально внимательными к покупателям в связи с продолжающейся волатильностью на финансовых рынках. Копия письма попала в распоряжение газеты The Washington Post....
Запись к врачу, болезнь ребёнка и отравление возглавили рейтинг правдоподобных причин не пойти на работу
Пользователи сети назвали мнимое посещение врача, болезнь ребёнка и пищевое отправление самыми правдоподобными причинами не ехать в офис и поработать из дома. Об этом в своей заметке на Medium 3 августа рассказала менеджер по продукту компании Dynamic Signal Кристина Энь (Christina Ng)....
Дизайнер вывезла 35 гендиректоров в пустыню в Марокко и отобрала у них смартфоны ради «детоксикации»
29-летняя британская предпринимательница Кейт Ансуорт (Kate Unsworth) вывезла в африканскую пустыню 35 генеральных директоров, отобрав у них смартфоны ради проведения «цифровой детоксикации». На эксперимент обратило внимание издание Fast Company....
«Rolex лучше оставить дома»: Дресс-коды Google, Tesla, Samsung и других ИТ-гигантов
28 июля американское издание журнала Forbes раскритиковало новый дресс-код компании HP, запрещающий мужчинам появляться на работе в бейсболках и сандалях, а женщинам — носить рваные джинсы и слишком много ювелирных украшений. ЦП решил выяснить, какие ещё правила, касающиеся одежды и внешнего вида,...
Китайская компания разрешила сотрудникам отдохнуть от неискренних улыбок и один день ходить по офису в масках
Руководство компании WOffice, расположенной в китайском городе Ханьдань, разрешило сотрудникам в течение одного рабочего дня ходить по офису в масках, чтобы «снять напряжение от постоянной необходимости улыбаться коллегам и клиентам». Фотографии корпоративного эксперимента опубликовало агентство...
GoDaddy без сексизма: Как женщина-технический директор смогла изменить отношение к регистратору
Издание Wired опубликовало материал о том, как изменилась внутренняя культура доменного регистратора GoDaddy после прихода в компанию генерального директора Блейка Ирвинга и технического директора Элиссы Мёрфи — и почему такие изменения пошли на пользу не только атмосфере в организации, но и...
Внутренний PR в компании: Как создать атмосферу и расположить к себе сотрудников
Директор по маркетингу и PR интернет-кинотеатра TVZavr Олеся Теплова написала для ЦП колонку о внутреннем PR в компаниях. Теплова объяснила, как выстроить систему поощрений для сотрудников и для чего нужны корпоративные праздники....