III Всероссийский HR-Форум. Тактика и стратегия управления персоналом 2016

Сегодня управление персоналом это важнейшая часть стратегического управления бизнесом.

Многим компаниям уже очевидно, что правильно выстроенная HR-стратегия и грамотное использование тактических инструментов — это именно то, что позволят организации расти, развиваться и достигать своих целей в долгосрочной перспективе.

Именно об этом мы поговорим на 3-м ежегодном HR-Форуме «Тактика и стратегия управления персоналом 2016».

Форум традиционно соберет вместе более 100 профессионалов HR-сферы для обмена опытом и поиска ответов на самые злободневные вопросы, встающие перед руководителями сферы управления персоналом в их ежедневной работе.

HR-Форум «Тактика и стратегия управления персоналом 2016» это

Мультиотраслевое мероприятие для Директоров по персоналу и руководителей HR-направлений.

2 тематических дня (20 и 21 октября 2016 года).

30+ спикеров из крупнейших российских и международных компаний.

100+ участников.

Практические кейсы, дискуссии и аналитические доклады.

Лучшие практики от ведущих компаний.

Основные темы Форума

Чего бизнес ожидает от HR-партнеров. Стратегическая функция HR: Интегрирование HR со стратегией компании.

Антикризисное управление — влияние HR-ов на развитие компетенции у руководителей.

Усиление внутреннего HR-бренда компании для коммуникаций и внутрикорпоративной системы информирования персонала.

Профессиональные стандарты — последствия внедрения. Что изменилось?

Современные методы подбора персонала: онлайн и оффлайн практики.

Мотивация ключевых сотрудников — прогрессивные методы удержания ключевого персонала компании.

И многие другие темы...

Программа доступна на сайте.

Мы приглашаем на Форум: директоров по персоналу, руководителей HR-департаментов, руководителей направлений «Подбор», «Обучение», «Оценка», «Мотивация»; профессионалов сферы HR, представителей компаний поставщиков продуктов и услуг.

Источник: cossa.ru