Четыре месяца в Microsoft: От подачи заявки и первого собеседования до увольнения — Рассказ бывшего сотрудника компании
Сооснователь и технический директор рекрутингового стартапа Oystir Роберт Паркс опубликовал в своём блоге на Medium заметку о том, как он попал на работу в Microsoft и почему вынужден был покинуть компанию через несколько месяцев.Редакция vc.ru публикует адаптированный перевод материала.
подробнее »