Барометр настроения: как мы развиваем компанию, делая наших сотрудников счастливее

Все блоги / Про интернет 1 июня 2017 284

«Счастливый сотрудник — довольный клиент». Коллеги из Neti рассказывают, как эта формула коррелирует с бизнес-показателями компании.

Источник: cossa.ru

Оцените публикацию

предыдущая статья

следующая статья

Похожие публикации

Дмитрий Кириллов: «Каждый сотрудник должен хотеть развиваться, только тогда получаются сверхрезультаты»

Cossa.ru продолжает проект «Бизнес агентств», в котором создатели компаний рассказывают о том, с чего они начинали, и дают советы тем, кто хочет открыть свой рекламный бизнес. В этом выпуске CEO Indee Interactive Дмитрий Кириллов. Источник:cossa.ru

подробнее »

17 декабря 2013

Летние стажировки: где прокачаться в digital

Рассказывают коллеги из Rassvet.digital.

подробнее »

9 июля 2018

Wellbeing сотрудников при удалённой работе

Одним из актуальных HR-трендов в ближайшем будущем становится благополучение сотрудников. Многих руководителей сегодня также заботит Wellbeing сотрудников в режиме удаленной работы. Не секрет, что от управления "индексом счастья" зависит продуктивность и эффективность команд. Счастливые сотрудники

подробнее »

19 мая 2020

6 доводов в пользу того, чтобы выслушать мнение коллеги

Как в вашей компании принимаются решения? Только руководитель имеет право голоса или высказаться может каждый сотрудник?

подробнее »

18 мая 2017

Условия длительной работы работы сотрудников в компании

Шаг к цивилизованному рынку. Впервые российское digital-агентство приняло решение привлечь профессиональную образовательную компанию для решения ряда задач по профессиональному росту своих сотрудник Источник:cossa.ru

подробнее »

14 августа 2013

Выстраивание эффективной коммуникации «клиент-агентство»

Партнерство в бизнесе подобно отношениям в браке. Параллелей можно провести множество. Единственное отличие – «браки по расчету» в бизнесе, как правило, счастливее «браков» по любви или симпатии.

подробнее »

23 августа 2017