Как метание курса Яндекса (и Мейла?) влияет на сотрудников с опционами?

Интересно, как внутри компаний ведётся (и ведётся ли вообще) работа с теми сотрудниками, кому раздали опционы?

В "Яндексе" таких около 10 процентов, в Mail.ru не слышал, но может и такие есть. У них же сейчас грусть, печаль и серое небо за окном.
Им как-то (кто?) объясняет, что это всё не навсегда, может есть психологи которые что-то объясняют или финансисты? Или все сами всё понимают?

Комментарий Roem.ru: да, объясняют психологи с финансовым уклоном. Иначе их называют "хедхантеры".

 Источник:Roem.ru